山东省济南市章丘区纪委监委积极探索各类监督贯通协调新路径，打造“1+4+2”基层监督模式。
推动各类监督一体贯通。深化纪律、监察、派驻、巡察四项监督统筹衔接。制发《加强纪检监察监督与其他各类监督贯通协调若干措施》，推动纪检监察监督与人大监督、行政监督等9类监督有效衔接。与多个单位建立常态化联络机制，建立监督信息库与人才库，各单位定期通报监督发现的问题和线索，纳入整改清单，共同推动问题整改。
开展“阳光四问”活动。开展“阳光问廉”。聚焦清廉村居建设，通过晒收支、晒合同、晒程序，从源头上预防村集体“三资”跑冒滴漏。开展“阳光问效”。针对15个重点项目，聚焦安全生产、行政审批、项目突破等进行跟踪问效，推动解决问题19个。开展“阳光问信”。持续探索检举控告公开反馈机制，将信访举报中涉及群众利益的问题作为重点，以召开现场反馈会的形式邀请群众参与信访问题答复，高效解决群众反映的痛点难点问题。开展“阳光问政”。紧紧围绕民生热点，采取访谈形式，现场曝光问题，接受群众质询，建立起“曝光+质询+整改+问责”的监督体系。
完善“两项机制”。深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。建立监督台账，逐项细化属地任务清单和部门任务清单，定期调度并动态更新完善，督促相关责任主体履职尽责。对整改落实不力的下发工作提醒函和问题整改督办函。构建纪检监察建议闭环管理机制。针对监督中发现的普遍问题、共性问题，结合行业性、系统性、领域性风险隐患进行分析，精准查找病灶，提出纪检监察建议。按照“谁建议、谁跟踪”原则，由提出建议的部门对整改情况进行监督，形成“发现问题—提出建议—跟踪督办—通报回访—成果运用”工作闭环，确保整改问题精准、形式规范、跟踪有力。（来源：山东省济南市章丘区纪委监委）