“多亏了劳务协作站，我才告别了打零工的日子。如今收入稳步增长，看着自己参与制作的陶瓷产品销往全国各地，内心充满成就感，也真正体会到‘一技在手，生活无忧’的含义。”来自台江县方召镇排反村的张科感慨道。如今，他已成为台江县依托东西部劳务协作机制、实现跨省稳定就业的优秀代表。
2024年年初，在台江县驻潮州劳务协作站的精准对接与持续帮扶下，张科选择进入广东省潮州市潮安区浮洋镇一家民营企业工作，从此扎根陶瓷与浴室柜制造行业，不断锤炼专业技能。
一年来，张科专注学习陶瓷及浴室柜生产的各个环节：从原料配比、模具成型到烧制火候、成品打磨，逐步掌握了各道核心工序，迅速成长为技术骨干。目前，他的月工资稳定在7000至8000元，不仅能从容应对老人赡养与子女教育等家庭开支，工作和生活也更有底气。
对于未来，张科也有了清晰的规划：“我计划参加陶瓷深加工培训，提升新型材料应用与智能设备操作能力，力争三年内成为车间技术带头人。”
“在推进粤黔东西部劳务协作过程中，我们深切体会到这项工作的重要意义。”台江县就业服务中心工作人员谢飞介绍，一方面，针对西部县域工厂有限、就业选择不多的情况，劳务协作机制精准组织劳动力输往东部，有效缓解了当地企业的用工缺口；另一方面，通过设立劳务协作工作站，为在佛山等地务工的西部人员提供政策咨询、劳动维权等一站式服务，并在中秋等传统节日组织老乡联谊活动，增强他们的归属感，助力稳岗就业。
“十四五”期间，黔东南州携手广东省大力推进岗位精准输送，依托驻外劳务协作站和人力资源机构，广泛收集大湾区优质岗位信息，利用东西部协作资金，创新“点对点”输送模式，通过包专车、专列、自驾车补贴等方式，免费输送6.33万人返岗就业。
在技能提升方面，两地实施靶向培训机制，采取“黔东南有基础技能的劳动力+东部培训内容标准+技能证书+东部就业”模式，推进东西部协作技能培训、跨省异地技能培训、“粤黔互通”培训以及校校（企）合作，全面提升劳动力在东部地区的就业增收能力。
围绕佛山制造业、家政服务业等行业需求，双方通过提高培训资金支持、派遣优质师资、送出去培训等形式，针对性开展“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”等中长期项目制订单培训，确保每县（市）每年至少举办1班次，培训后有序输送学员赴佛山就业。2021年以来，两地联合举办培训班1296期，培训6.02万余人次。
据统计，截至目前黔东南州在省外务工规模达90万人，其中在粤务工规模在40万人以上。
贵州日报天眼新闻记者 陈化勇
编辑 李丽
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